«Не профессия, а призвание…»

01.03.2023

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Трудовая деятельность, наравне с событиями личной, частной жизни, является одной из основополагающих составных частей жизни человека. Поиск своего предназначения, обучение выбранной профессии, приход в нее, накопление знаний и опыта, расцвет профессионализма и, как закономерный итог – заслуженный отдых. Сегодня мы говорим теплые слова признательности человеку, нашедшему свое призвание и 35 лет жизни отдавшему служению сфере культуры.
Константинова Любовь Ивановна родилась в 1961 году в поселке Куйтун Иркутской области. В 1981 году связала свою судьбу со сферой культуры – работала библиотекарем отдела обработки и комплектования, старшим библиотекарем в Центральной детской библиотеке города Тулуна. С 1999 по 2003 годы работала директором централизованной библиотечной системы Тулунского района. В 2005 году окончила Восточно-Сибирскую государственную академию культуры и искусств.
В феврале 2009 года пришла работать в Управление по культуре, молодежной политике и спорту администрации Тулунского муниципального района на должность заведующей отделом – заместителя начальника Управления по творческой деятельности. В 2010 году назначена на должность начальника Управления.
Большое внимание уделяла Любовь Ивановна сохранению единого социокультурного пространства района, внедрению в практику деятельности учреждений культуры клубного типа новых, инновационных форм работы. По ее инициативе стали традиционными и любимыми публикой и участниками фестивали и конкурсы «Присаянский карагод», «В гостях у Терпсихоры», «Живые ремесла», районный детский конкурс «Мини-мисс и Мини-мистер», продолжен районный вокальный конкурс «Мечта».
Кадры – важнейший ресурс развития любой организации. Одним из приоритетных направлений деятельности Любови Ивановны на посту руководителя являлась кадровая политика. Для развития и укрепления кадрового ресурса для специалистов сельских учреждений культуры на базе районного методического центра проводятся мастер-классы, тренинги, обмены опытом, лектории, в том числе по таким перспективным инновационным направлениям деятельности как проектно-программная деятельность, фандрайзинг, нормативно-правовая база деятельности учреждений культуры. Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства «Директор года» и «Художественный руководитель года».
За период работы Любови Ивановны количество коллективов со званием «народный» и «образцовый» увеличилось с 6 до 12 единиц, в 2022 году они подтвердили эти высокие звания. Кроме коллективов со званием «народный», в районе действуют более 100 творческих коллектива, которые принимают активное участие в районных, областных конкурсах, а также на региональном уровне.
Много сил и энергии Любовь Ивановна отдала улучшению материально-технической базы подведомственных учреждений. Ежегодно происходит обновление компьютерной, видеотехники, радиоаппаратуры, музыкальных инструментов, спортинвентаря, приобретаются сценические костюмы и декорации, автотехника. Более 100 миллионов рублей привлечены в отрасль в результате участия учреждений в Государственной программе Иркутской области «Развитие культуры» (проект «100 модельных домов культуры Приангарью»), мероприятий в рамках «Народных инициатив», участия в грантовых конкурсах. В 2019 году получен автоклуб, осуществляются выездные концертные программы в поселения, не имеющие стационарных учреждений культуры.
Основной задачей учреждений культуры в районе Любовь Ивановна всегда видела формирование культурной среды села, создание наиболее комфортных условий существования и развития творческих способностей своих земляков. Учреждения культуры под руководством Любови Ивановны стали не только очагами высокой культуры, но и центрами формирования высокой гражданской позиции, ответственности за происходящее в обществе. Молодое поколение жителей района учиться уважительно относиться к традициям и историческому прошлому своей малой Родины и России в целом.
Летом 2019 года, Тулунский район, в результате начавшегося сильного паводка, был объявлен зоной чрезвычайной ситуации. На учреждения культуры была возложена миссия по оказанию гуманитарной помощи пострадавшим от паводка. Любовь Ивановна взяла на себя ответственность по приему и распределению гуманитарной помощи, поступающей на территорию со всех регионов России. В клубных учреждениях района были оперативно развернуты Пункты временного содержания, где оставшиеся без жилья и имущества жители района получили приют, круглосуточную заботу, горячую еду. Выезды в подтопленные территории с грузами одежды, пищи, воды, постельных принадлежностей, средств бытовой гигиены, осуществлялись без выходных, в любое время дня и ночи, на протяжении более двух месяцев. Оставив свои обычные каждодневные дела, не считаясь с личным временем, проявив оперативность, выдержку, и профессионализм, Любовь Ивановна оказывала помощь тем, кто в ней нуждался, внеся неоценимый вклад в дело ликвидации последствий стихийного бедствия, обрушившегося на нашу малую Родину.
За свой труд на ниве культуры Любовь Ивановна неоднократно награждалась Грамотами и Почетными грамотами администрации Тулунского муниципального района, Благодарностью Министра культуры Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства культуры и архивов Иркутской области, Благодарностью Министерства культуры и архивов Иркутской области, Грамотой Иркутского областного Дома народного творчества, Почетной грамотой и Благодарностью Иркутского областного совета ветеранов, Благодарностью Иркутского регионального отделения партии «Единая Россия», Знаком «80 лет Иркутской области».
Уважаемая Любовь Ивановна! Выражаем Вам глубокую признательность за созидательный и многогранный труд, за неоценимый личный вклад в развитие культуры Тулунского района! За время трудовой деятельности Вы зарекомендовали себя высококвалифицированным специалистом с безупречной личной и профессиональной репутацией. Большой запас знаний и опыт, обогащенный зрелой мудростью, острое чувство личной ответственности за порученное дело, строгая требовательность к себе и подчиненным, надежность, трудолюбие, умение решать сложные проблемы, порядочность, умение взаимодействовать со всеми, кто задействован в выполнении общих задач – все это является ярким примером деятельности человека, гармонично сочетающего в себе лучшие личные и профессиональные качества.
Жизнь не стоит на месте. Пришел час, которого некоторые боятся, а многие искренне радуются заслуженному отдыху. Выход на пенсию – это начало новой страницы жизни, где нет ни требовательного начальства, ни проблемных подчиненных, где каждый день – выходной, а каждый месяц – отпуск. Теперь наступило золотое время, когда можно полностью посвятить себя семье, любимым увлечениям и отдыху. Желаем Вам на долгие годы крепкого здоровья, бодрости, позитива, душевного спокойствия, заботливого внимания близких, добра, уважения и любви.

Работники культуры, спорта и молодёжной политики Тулунского района
https://tulunr.irkmo.ru/news/detail.php?ID=143852